Ausbildungsbetrieb
Seit 1986 bilden wir Lernende u.a. als Elektroinstallateure aus.
Entstehung und Geschichte
Nach frisch bestandener Meisterprüfung als eidg. dipl. Elektroinstallateur suchte Kurt Schönholzer im Jahre 1984 mit der Gründung einer eigenen Firma eine neue Herausforderung. Das erste Geschäftsdomizil der Einzelunternehmung war in Bleiken bei Sulgen im Kanton Thurgau.
In den nachfolgenden Jahren wuchs die Firma stetig, sodass bald die ersten Mitarbeiter eingestellt werden konnten.
Auf den 1. Januar 1988 erfolgte die Umwandlung der Einzelfirma in eine Familien-AG. Durch den laufenden Ausbau der Geschäftsaktivitäten und des Mitarbeiterbestandes wurden die vorhandenen Räumlichkeiten zu eng. Mit dem Erwerb des ehemaligen Wohnstudio Feller in Kradolf konnten diese Erschwernisse aus dem Weg geräumt werden. Der Umzug in die neuen Geschäftsräumlichkeiten erfolgte im März 1992. Dadurch konnte die Lagerlogistik und die Warenabläufe des umfangreichen Materiallagers wesentlich vereinfacht werden.
Dieses Lager bietet das Rückgrat für den seit der Anfangszeit angebotenen 24 h Service, für alles was mit Strom zu tun hat. Für diese anforderungsreiche Aufgabe stehen gut ausgebildete Fachleute auf Draht, die durch stetige Weiterbildung stets auf dem neuesten Stand der Technik sind. Die Aus- und Weiterbildung wird in der Firma Schönholzer gross geschrieben, momentan werden 2 Lehrlinge als Elektromonteur ausgebildet.
Firmensitz an der Hauptstrasse 6 in
9214 Kradolf TG
Qualitätspolitik
Kundenbedürfnisse:
Das Wichtigste ist die Zufriedenheit des Kunden mit unseren Leistungen. Wir wollen deshalb die Kundenbedürfnisse umfassend und frühzeitig abklären, damit die Anforderungen klar definiert und vollständig festgelegt werden.
Aufträge:
Die Erwartungen und Anforderungen unserer Kunden erfüllen wir freundlich, termingerecht, vollständig und effizient.
Zusammenarbeit:
Wir fordern und fördern die beste Gesamtlösung zum Wohl des Kunden von allen am Projekt beteiligten Unternehmen, inklusive Lieferanten und Subunternehmen. Durch die Zufriedenheit des Kunden mit der Gesamtleisstung werden Unstimmigkeiten zwischen den beteiligten Parteien vermieden.
Qualität und Eigenverantwortung:
Jeder Mitarbeiter trägt mit seiner Arbeit zur Qualität und zum Ruf der Schönholzer Elektro AG bei. Wir unterstützen deshalb die Eigeninitiative und das Pflichtbewusstsein zur Erreichung von Qualität und fördern die Qualifikation der Mitarbeiter durch systematische Schulung.
Fehlerverhütung:
Wir wollen konstruktive Zusammenarbeit und Absprachen fördern, um Fehler und Leerläufe zu vermeiden. Beim Auftreten von Mängeln suchen wir keine Schuldigen. Wir analysieren Fehler um Verbesserungen zu erreichen und Fortschritte zu erzielen, damit der gleiche Fehler nicht nochmals auftreten kann.